W jaki sposób mogę wziąć udział w procesie rekrutacji na oferowane stanowisko pracy?
Prosimy o wysłanie do nas swojego życiorysu wraz a listem motywacyjnym z zaznaczeniem nazwy stanowiska - e-mailem, pocztą lub faxem. E-mail: praca@zentiva.pl
Tel: (+48 22) 531 66 00
Fax: (+48 22) 531 66 01
Poczta: Zentiva PL Spółka z o.o., 00-203 Warszawa, ul. Bonifraterska 17 Czy mogę aplikować, nawet jeżeli żadne z aktualnie oferowanych stanowisk mnie nie zainteresowało?
Tak, naszym celem jest zatrudnianie tych najzdolniejszych pracowników na wszystkich stanowiskach. Prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym z zaznaczeniem obszaru zainteresowań. Więcej informacji można uzyskać w sekcji Dołącz do nas . Jak wygląda standardowa procedura procesu rekrutacji?
Proces rekrutacji w naszej firmie przebiega w 2-3 etapach. Po pozytywnej ocenie CV następuje zaproszenie na rozmowę. W spotkaniu najczęściej uczestniczy specialista do spraw rekrutacji pracowników, ewentualnie przełożony przyszłego pracownika. Rozmowa trwa 30 – 60 minut. Jeżeli zaistnieje taka potrzeba kandydat zostanie zaproszony na kolejne spotkanie lub do uczestnictwa w „assessment centre“. Czas oczekiwania na rozmowę i uczestnictwo w kolejnych etapach procesu rekrutacji to najczęściej 2-4 tygodnie. Jak dowiem się o wyniku rekrutacji?
Do 14 dni od zakończenia projektu. Co to jest „assessment centre“?
Assesment centre to nowoczesna metoda oceny potencjału pracowników, która jest również wykorzystywana przy wyborze nowych pracowników. Grupa kandydatów rozwiązuje kilka modelowych problemów i sytuacji w warunkach jak najbardziej zbliżonych do rzeczywistości stanowiska pracy. Częścią spotkania są również psychologiczne, językowe i inne testy. Wyniki zadań i zachowanie uczestników są starannie obserwowane przez grupę specjalistów do spraw kierowania zasobami ludzkimi oraz przyszłych bliskich współpracowników, w większości przełożonych. Czas trwania assessment centre to naogół 1 dzień. W przypadku uczestnictwa w assessment centre należy je traktować jako kluczową część procesu rekrutacji. Kto będzie miał dostęp do moich materiałów i mojego życiorysu?
Wszystkie Państwa materiały traktowane są jako ściśle poufne. Dostęp do nich mają tylko pracownicy działu personalnego i manegerowie działu, którego oferowane stanowisko dotyczy. Po zakończeniu procesu rekrutacji Państwa materiały zostaną usunięte. Jakie benefity oferuje grupa Zentiva?
Grupa Zentiva oferuje dla swoich pracowników nadstandardowy program finansowej i niefinansowej motywacji.
Do najpopularniejszych należy: - opieka medyczna
- program szkoleń (kursy językowe i specjalistyczne, treningi umiejętności managerskich, team building, development centre)
Jak nas znaleźć?
Nasza siedziba znajduje się przy ul. Bonifraterskiej 17 w Warszawie.
Środkami transportu publicznego: Autobusy: 127, 116, 178, 503 do przystanku Muranowska, Autobus 157 do przystanku Muranowska; Tramwaje: 18,35,36,41 do przystanku Muranowska, Metro Dworzec Gdański, dalej pieszo ok. 400m w kierunku ulicy Muranowskiej. Czy mam możliwość podjęcia pracy także poza Polską?
Tak, grupa Zentiva ma centralę w Czechach oraz filie i przedstawicielstwa handlowe na Słowacji, w Rosji i innych krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Aktualną listę wolnych stanowisk w innych krajach i wszystkie dane kontaktowe znajdują na ich stronach, odnośniki można znaleźć tutaj. |