Kariera w funkcjach wsparcia
W Zentiva łączymy ludzi, strategię i działania operacyjne, zwiększając efektywność, zapewniając zgodność z przepisami i wpływając na ciągły rozwój.
Miej realny wpływ tam, gdzie to ma znaczenie
Niezależnie od tego, czy pracujesz w Dziale Finansów, Regulatory, Medycznym, Supply Chain, People & Organisation, Market Access, Jakości, IT, Administracji czy w innym zespole wsparcia, przyczyniasz się do realizacji naszej misji dostarczania wysokiej jakości, przystępnych cenowo leków dla milionów ludzi w Europie i poza jej granicami.
Dołącz do nas i pomóż nam tworzyć przyszłość dla dostępnej opieki zdrowotnej!
Proces rekrutacyjny
Zapewniamy najwyższą jakość procesu rekrutacji.
Gwarantujemy odpowiednią komunikację i przepływ informacji dotyczący procesów rekrutacyjnych. Szanujemy osoby, które aplikują do pracy w Zentiva, ich czas i zaangażowanie w procesy rekrutacyjne.
- 1
Analiza CV
Weryfikacja i selekcja zgłoszeń odbywa się z udziałem przedstawiciela działu P&O oraz kierownika działu, w którym jest prowadzona rekrutacja.
- 2
I spotkanie rekrutacyjne
Na spotkania rekrutacyjne z udziałem przełożonego i przedstawiciela działu P&O zapraszamy wybranych kandydatów. Rozmowa pozwala zbadać i ocenić kompetencje oraz doświadczenie kandydata.
- 3
II spotkanie rekrutacyjne
Kandydatów, którzy przeszli do kolejnego etapu zapraszamy na spotkanie z menedżerem wyższego szczebla.
- 4
Wybór kandydata i złożenie oferty
Finalnym etapem jest podjęcie decyzji i przedstawienie oferty wybranemu kandydatowi.
Zatrudnienie i onboarding
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego następuje kompleksowy i starannie opracowany proces onboardingu.
Co oferujemy
Razem tworzymy atrakcyjne miejsce pracy, w którym każdy może być sobą, wnosząc swój potencjał i zaangażowanie, aby realizować wspólny cel.
Kultura sukcesu
Rozwój osobisty i nauka
Nagrody i wyróżnienia
Wynagrodzenie i benefity
Elastyczność w pracy
Zdrowie i dobre samopoczucie