Zgłaszanie nieprawidłowości – Speak Up lub Whistleblowing
Zentiva zachęca do zgłaszania nieprawidłowości i wątpliwości dotyczących zgodności z prawem, Kodeksem Etyki i regulacjami wewnętrznymi oraz do zadawania pytań związanych z compliance.
W każdej organizacji, niezależnie od tego, czy jest ona prywatna czy publiczna, duża czy mała, mogą wystąpić naruszenia przepisów prawa, wewnętrznych regulacji lub zasad etycznych. Mogą one przybierać różne formy, takie jak korupcja, oszustwa, nieuczciwe praktyki biznesowe lub zaniedbania. Jeżeli nie zostaną odpowiednio rozwiązane, mogą prowadzić do poważnych szkód dla interesu publicznego, a także dla reputacji organizacji.
Osoby pracujące dla organizacji lub pozostające z nią w kontakcie w związku z wykonywanymi obowiązkami zawodowymi często jako pierwsze dowiadują się o takich zdarzeniach i dlatego znajdują się w uprzywilejowanej pozycji, aby poinformować o nich osoby mogące podjąć działania w celu rozwiązania problemu. W Zentiva wierzymy, że kwalifikowane dochodzenie i reakcja na takie zgłoszenia pomagają nam zapobiegać takim bezprawnym działaniom i zapewnić odpowiednią reakcję na nie.
Dlatego Zentiva wdrożyła inicjatywę Zentiva Speak up („Speak Up”) jako ogólny mechanizm tworzenia bezpiecznego i poufnego środowiska zgłaszania nieprawidłowości. W ramach Speak Up możesz użyć dowolnych dostępnych środków lub kanałów, aby zostać wysłuchanym.
Dodatkowo, w odpowiedzi na Dyrektywę UE dotyczącą ochrony sygnalistów, wdrożyliśmy mechanizm Whistleblowing („Whistleblowing”). Zgodnie z wymogami obowiązujących lokalnych przepisów prawa utworzyliśmy dedykowane kanały komunikacji przeznaczone do zgłoszeń w ramach Whistleblowing („Kanał Whistleblowing”).
Rozdział „Zgłaszanie nieprawidłowości” w naszym Kodeksie Etyki określa podstawowe zasady funkcjonowania zarówno mechanizmu Whistleblowing, jak i Speak Up. Oba mechanizmy są szczegółowo uregulowane w wewnętrznych procedurach obowiązujących w każdej spółce Zentiva, a mechanizm Whistleblowing podlega dodatkowo odpowiednim przepisom prawa lokalnego oraz prawa Unii Europejskiej, o ile mają one zastosowanie.
Jeżeli chcesz zgłosić nieprawidłowość, upewnij się, że używasz właściwego narzędzia:
- zawsze możesz wybrać Speak Up, w dowolnym kraju, w przypadku dowolnego problemu, za pośrednictwem dowolnego kanału
LUB - jeśli jednostka Zentiva, której dotyczy zgłoszenie, podlega przepisom dotyczącym Whistleblowing (Dyrektywa UE o ochronie sygnalistów), możesz skorzystać z dedykowanego wewnętrznego kanału lub kanałów zgłaszania przeznaczonych dla Whistleblowing.
Zentiva zobowiązuje się do zapobiegania jakimkolwiek próbom odwetu względem autorów zgłoszeń.
„Speak Up” czy „Whistleblowing”?
Jeśli chcesz zgłosić niepokojącą sytuację lub nieprawidłowość, upewnij się, że korzystasz z właściwego mechanizmu zgłaszania. Różnice między Speak Up a Whistleblowing zostały przedstawione poniżej.
Speak up
Whistleblowing
Zgodnie z wewnętrznymi procedurami Zentivy
Ustanowione i szczegółowo opisane w wewnętrznych procedurach Zentiva
Zgodnie z obowiązującym prawem
Ustanowione na podstawie przepisów powszechnie obowiązującego prawa, szczegółowo opisane w wewnętrznych procedurach Zentiva
Wszystkie kraje Zentiva
Dotyczy wszystkich krajów Zentiva
Kraje wskazane przez przepisy prawa
Dotyczy wyłącznie krajów, w których jest to wymagane przez prawo
Dla każdego
Każdy może dokonać zgłoszenia i zostanie wysłuchany
Dla osób spełniających określone kryteria zgodnie z prawem
Tylko osoby, które zgodnie z prawem spełniają określone kryteria, mogą być traktowane jako sygnaliści
Anonimowy
Anonimowy (chyba że zgłaszający nie chce pozostać anonimowy)
Jawny
Jawny
Dowolny temat
Można poruszyć dowolny temat
Zgłoszenia w ograniczonych obszarach określonych przez przepisy prawa
Zgłoszenia muszą mieścić się w ograniczonych obszarach określonych przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa
Dowolny kanał Speak Up
Zgłoszenia można dokonać za pomocą dowolnego kanału Speak Up
Kanał Whistleblowing
Zgłoszenia należy dokonać wyłącznie za pośrednictwem kanału Whistleblowing
Naruszenie zasad wewnętrznych
Fałszywe zgłoszenie stanowi naruszenie wewnętrznych zasad – stosuje się środki dyscyplinarne
Naruszenie prawa
Fałszywe zgłoszenie stanowi naruszenie prawa i wewnętrznych zasad – zastosowanie mają środki dyscyplinarne i odpowiedzialność karna